A VLI, empresa de soluções logísticas que opera ferrovias, portos e terminais, prorrogou até o dia 22 de maio o prazo para inscrições no seu Programa de Estágio 2025. Estudantes de cursos superiores e técnicos de todo o país podem se candidatar pelo site oficial: vli-logistica.com.br/estagio-2025. Ao todo, são mais de 100 vagas disponíveis para atuação em diversas regiões onde a companhia opera.
Processo seletivo totalmente digital
O processo de seleção será 100% online e inclui etapas como trilha on-line, dinâmica digital e entrevistas. A divulgação dos aprovados está prevista para julho. Os selecionados começarão o estágio em agosto, atuando em unidades da Ferrovia Centro-Atlântica (FCA), trecho norte da Ferrovia Norte Sul (FNS), além de terminais portuários e intermodais em pontos estratégicos do Brasil.
Benefícios oferecidos aos estagiários
Os estagiários terão direito a diversos benefícios, como:
- Vale-refeição (nas unidades sem refeitório)
- Vale-transporte e/ou ônibus fretado (dependendo da localização)
- Assistência médica e odontológica
- Acesso ao Wellhub (plataforma de academias para saúde e bem-estar)
- Cesta de Natal
- Seguro de vida
- Programa Bem Cuidar Saúde Mental
- Kit maternidade
- Rede de descontos em lojas, restaurantes e salões
Requisitos para candidatos de ensino superior
Estudantes de bacharelado ou licenciatura devem estar nos dois últimos anos do curso e ter disponibilidade para estagiar por pelo menos um ano e no máximo dois anos. A jornada será de seis horas diárias. As vagas para ensino superior abrangem os estados da Bahia, Maranhão, Minas Gerais, São Paulo, Sergipe e Tocantins.
Requisitos para candidatos de ensino técnico
Alunos do terceiro ano do ensino médio técnico, maiores de 18 anos, podem se candidatar. A carga horária varia entre quatro e seis horas diárias, dependendo do curso, e o estágio será presencial na localidade selecionada. As vagas técnicas são para Bahia, Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, São Paulo e Tocantins.
Compromisso com a diversidade e segurança
A VLI valoriza a diversidade e estimula a participação de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PCDs) em todos os seus processos seletivos. A empresa destaca ainda a prioridade à segurança no ambiente de trabalho, sempre com foco no cliente e na entrega de resultados de excelência.
Fonte: Portal do Agronegócio
Fonte: Portal do Agronegócio
